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為什么如今人人都想通過零工經濟賺錢？
在新冠疫情期間，兼職人員反而被提拔成了高管。新冠肺炎疫情之前，美國勞動者中的自由職業(yè)者占比就在不斷增長；一項疫情前的數(shù)據(jù)顯示，超過三分之一的勞動者參與了零工經濟。到2020年，零工的工資和占比增長了33%。這大約要歸因于過去一年人們在經濟和情感方面遇到的動蕩，以及快速決策的需要?；蛘呦袼沟俜夷?納迪...
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零工不應“零信用”
評估信用度的方式需要與時俱進，適應非傳統(tǒng)職業(yè)。圖片來源：JEENAH MOON—BLOOMBERG/GETTY IMAGES近年來，美國的勞動力大軍中估計有34%的人投身零工經濟。由于新冠疫情襲來，傳統(tǒng)經濟“關門閉店”，我們愈發(fā)依賴零工勞動者。Envestnet-Yodlee的新冠疫情收支趨勢（CO...
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零工經濟或將擴展到醫(yī)療行業(yè)
歸根結底，美國醫(yī)療系統(tǒng)最大的問題之一是供需問題。美國許多地區(qū)沒有足夠的醫(yī)療專業(yè)人員，為大量需要醫(yī)療護理的患者提供服務。但隨著數(shù)字化水平的日益提高，有一個方案可以解決這種不足，即將醫(yī)療保健就業(yè)市場向零工經濟類人員配置系統(tǒng)開放，包括護士崗位。數(shù)字醫(yī)療初創(chuàng)公司Nomad Health便采取了這種做法。它將...
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歐盟喊話“零工經濟”公司：你們要談判還是要立法？
歐洲的立法者們給發(fā)展“零工經濟”的公司捎了個信兒：要么與工會和其它勞工代表談判，要么等著歐洲范圍內的立法。周三，歐洲委員會開展了初步磋商，針對像優(yōu)步、戶戶送這樣的數(shù)字平臺，討論如何為服務者改善工作條件的相關事宜。新冠肺炎的蔓延不僅凸顯了此類服務的價值，也突出了從業(yè)者的“脆弱處境”，比如讓司機、送餐員...
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零工經濟再不只服務于初創(chuàng)企業(yè)
跑腿工作外包網站TaskRabbit的崛起、Lyft司機以及Postmates快遞員已經為大家所熟悉，對此也出現(xiàn)了許多針對性探討，但大家能想到嗎？世界上一些最大的公司里也開始出現(xiàn)打零工的人。越來越多的《財富》500強企業(yè)以及三星這樣的跨國公司開始在Upwork和PeoplePerHour等在線自由職...
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CEO日報：英國整頓零工經濟威脅Uber
【大公司新聞】英國整頓零工經濟威脅Uber英國政府將考慮推出一個新工種“附屬承包商”，旨在讓零工經濟中較為弱勢的一方獲得一定程度的保障。如果這些建議得到采納，Uber等公司將被迫支付非工資性社會保障繳款（國家保險），這將令它們相比老牌競爭對手的大部分競爭優(yōu)勢蕩然無存。據(jù)報道的作者稱，附屬承包商身份的...
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90后想通過炒股一夜暴富？ 六成年輕人表示正在虧損
騰訊理財發(fā)布的《90后理財與消費報告》顯示，84%的90后已經養(yǎng)成了理財?shù)牧晳T。但《中國股民行為報告》顯示，2020年有58.9%的投資者獲利，基本持平的占14.9%，但仍有26%的投資者在這一年的狀態(tài)是虧損。...
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零工經濟之父改口：這種工作趨勢根本未出現(xiàn)
原本說起來，零工經濟應該成為人類未來的工作方式。每一代人都希望享受工作自由，短期合同制工作就是實現(xiàn)的新方式。至少過去專家是這樣說的。而據(jù)《華爾街日報》報道，兩位當代最知名的經濟學家現(xiàn)在表示，2015年發(fā)布的研究觀點是錯的。普林斯頓大學教授艾倫·克魯格和哈佛大學教授勞倫斯·卡茨之所以改變看法，是因為數(shù)...
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遠程辦公者愈漸將全職工作視作零工
圖片來源：JUSTIN PAGET - GETTY IMAGES相比新冠疫情前，遠程辦公者現(xiàn)在感覺自己與公司目標的聯(lián)系不那么緊密了。但他們還是不想回到辦公室。蓋洛普（Gallup）針對9,000名可以遠程辦公的美國員工的一項最新調查顯示，僅28%的遠程辦公者感覺自己與公司使命緊密相連，比去年下降了4...
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加州通過22號提案，“零工”公司斬獲重大勝利
加州選民已經鄭重表態(tài)：只要提供一些額外的福利，像優(yōu)步、Lyft和DoorDash這樣的零工公司就可以繼續(xù)將各自的工人歸類為獨立承包商。截至美國東部時間11月4日下午2點40分，630萬張已計選票中有58%支持該舉措。這項名為“22號提案”的投票倡議由此獲得通過，從而使得上述公司免受加州最近頒布的一項...
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